CARACTERÍSTICAS GENERALES
|
La Maestría en Gestión Empresarial constituirá
una especialización de Post-Grado, podrá dar respuesta a
la creciente demanda de profesionales tanto de Ciencias Económicas
como de otras disciplinas científicas, quienes a partir de las respectivas
formaciones técnicas necesitan incorporar conocimientos, habilidades,
y destrezas para la apropiada conducción de empresas en el contexto
socio-económico de esta región del país.
|
OBJETIVOS
|
A través del desarrollo de la Maestría, se busca formar
directivos que puedan aportar a las empresas, organismos y entidades sin
fines de lucro, capacidades para:
-
Evaluar las situaciones y problemas empresariales.
-
Conformar una visión integral de la empresa y su entorno.
-
Conducir grupos interdisciplinarios de trabajo.
-
Emplear capacidades creativas y de transformación empresaria.
-
Formular estrategias para la gestión empresarial.
-
Tomar decisiones, implementarlas, y controlar su ejecución.
|
DURACION DE LA CARRERA
|
Dos ciclos y medio anuales académicos (cinco cuatrimestres).
|
CARGA HORARIA
|
La carga horaria total será de 675 horas presenciales no considerándose
en este cálculo las horas que el cursante deberá insumir
en horas de estudio, preparación de trabajos especiales, elaboración
de la tesis, etc..
|
REQUISITOS DE INGRESO
|
-
Egresados de carreras universitarios, con duración mínima
de cuatro años, espedido por Universidades Nacionales o Privadas
reconocidas.
-
Acreditación de experiencia en gestión empresaria, en organismos
gubernamentales o no gubernamentales de dos años.
-
Conocimiento de idioma inglés y capacidad de manejo de procesador
de textos y planilla de cálculos.
|
DOCENTES
|
Se prevé la participación de Docentes Estables
de la Facultad de Ciencias Económicas y de Docentes Invitados de
otras Universidades Nacionales y Extranjeras.
|
METODOLOGÍA DE DESARROLLO DE LOS MÓDULOS
|
En el programa se utilizará una combinatoria de diferentes
métodos pedagógicos, que permitan desarrollar el potencial
de los participantes.
Cada Profesor definirá la metodología a utilizar, que
será participativa e interactiva, poniendoénfasis en el Estudio
de Casos a fin de integrar los conocimientos teóricos con su aplicación
en la práctica.
La base del aprendizaje se asentará, teniendo siempre presente
la importancia de las disciplinas básicas, en la integración,
el pensamiento crítico, el enfoque estratégico y la orientación
a la acción, que conforman el moderno concepto de "organización
inteligente" preparada para el cambio constante.
|
