CARACTERÍSTICAS GENERALES
    Como propuesta interdisciplinaria, esta Maestría garantiza la formación de los recursos humanos necesarios que permitan sentar las bases sociales que posibiliten un cambio de paradigma en la resolución pacifica de los conflictos que atraviesan la sociedad en sus diferentes instituciones: Sistema Familiar, Empresarial, Sistema Judicial, Sistema Educativo, Sistema de Salud, y asimismo en mejorar las condiciones del medio ambiente.
    Son sus objetivos generales: a) Profundizar en la temática de la Teoría del Conflicto como etapa previa al tratamiento de los Métodos Pacíficos de Resolución de Problemas; b) Introducir las nociones de Inteligencia y Estrategia como elementos indispensables del pensamiento y el accionar del futuro Negociador y Mediador; c) Reconocer en las Teorías de la Negociación y de la Comunicación, los elementos que representan un cambio de paradigma en el tratamiento de los conflictos; d) Incorporar los aportes de la Psicología como una herramienta más, que contribuya a operar con mayor precisión en el análisis y manejo del conflicto; e) Analizar en detalle a la MEDIACION como una modalidad particular de resolución de conflictos e identificar las particularidades de las diferentes especialidades que puede presentar.

DURACIÓN DE LA CARRERA
    La Maestría se desarrollará a lo largo de dos ciclos lectivos anuales académicos (dos años) y Tesis.

CARGA HORARIA
    La carga horaria total será de 615 (seiscientas quince) horas lectivas.

REQUISITOS DE INGRESO
    Graduados universitarios de diferentes disciplinas provenientes de universidades estatales o privadas debidamente autorizadas. Nivel requerido: Terciario.